銀座高級クラブの採用基準と給与について

ここでは銀座高級クラブからアットホーム系のミニクラブまでの採用基準や給与について記載させて頂きます。

同じ銀座クラブであってもカテゴリーにより採用基準はかなり異なりますので、ご参考頂ければと思います。

高級クラブ

ここではセット料金が4万円以上のお店を高級クラブとさせていただきます。

銀座高級クラブの場合、1セット90分が一般的になり、別途飲み物代がかかります。

一番安い焼酎でも25,000円にサービス料が45%~50%かかりますので、ボトルを入れた際の最低会計は8万円くらいになります。

採用基準

最低会計が8万円近くになりますので、容姿の基準は非常に高くなります。

年齢はヘルプ女性の場合、30歳以下が好まれます。

可愛い系の女性よりはアナウンサー系の清楚な方や長身でスタイルの良い色っぽい女性が好まれます。

また出勤日数に関しても多い方が好まれ、週2日以下の女性はほとんど採用されず、週3日以上が条件になります。

しかし何より採用に優先されるのは売上(お客様)の有無になります。

例え40代の女性でも月に売上が300万あり、確実に利益を出すことができれば採用されます。

売上評価、容姿、その他出勤日数や人柄の総合評価で判断されるものだと思って頂ければと思います。

給与

高級クラブの給与は日給若しくは自分の売上のパーセンテージになります。

ヘルプ日給の場合、最低2.5万円から一番高い女性で8万円となります。

上記日給にプラス売上に応じて日給が上がる仕組みになり、基本月の純売上げ10万円毎に日給が2,000円上がります。

(例)日給4万円の女性が月純50万円の売上をした場合、日給は5万円になります。

売上の女性は自分の月の売上の43%~が報酬として支払われます。

ある程度売上が見込める女性ですと上記報酬以外に契約金や入店準備金が支払われます。契約金に1千万以上も貰えるケースもございます。

アットホームクラブ

ここではセット料金が3万円前後のクラブとさせていただきます。

アットホーム系のクラブはオーナーママのお店が多く、基本的に客層の落ち着いた方がいらっしゃります。

オーナーママとの相性はございますが、比較的働きやすく長く勤める女性が多いです。

採用基準

高級クラブに比べると容姿の採用基準は低くなります。

年齢も30代半ばの女性でも採用して頂けます。

出勤日数に関しては週2回出勤の女性でも採用して頂けるお店もあれば、週5日出勤以外採用しないお店もあり、各お店の採用条件は異なります。

勿論売上の女性は積極的に採用して頂けますが、高級クラブと比較しますと売上の全くない女性の採用率は高くなります。

アットホーム系のクラブは比較的アフターの少ないクラブが多いので、終電上がり希望の方にも安心です。

ただしお酒を飲むことができない女性は採用されないお店もございますので、面接時に必ず確認しましょう。

給与

日給ですと2万円前後、時給ですと4,000円~が一般的な給与となります。

基本お給料はそのお店のお客様の単価で決定致しますので、お客様の単価が下がれば、日給や時給も下がることになります。

アットホーム系のお店で働く女性はお客様をお持ちでない女性が多いので、高級クラブのように女性同士で大きな日給の差はでないかと思います。

ミニクラブ

ここではセット料金が2万円前後のお店とさせていただきます。

ミニクラブはカラオケのついたお店が多くスナックに近いです。席もテーブル3席にカウンターのみくらいのお店も沢山あります。

ミニクラブの場合、ほぼ終電上がりができノルマも一切ないお店がほとんどなので、夜1本という女性よりも昼のお仕事と掛持ちの女性が多いです。

採用基準

銀座クラブの中では一番採用基準は低くなります。

お店によっては週1~2出勤でも採用して貰えます。

勿論お客様をお持ちの女性の方が有利ですが、ほとんどの女性は自分のお客様を持っておらず、ママのお客様のヘルプになります。

給与

ミニクラブの時給は基本2,500円~3,500円になります。

ノルマ無、終電上がりのお店がほとんどですので、気楽に働くことができます。

また全額日払いのクラブも多くございますので、昼職の副業で働いている方がほとんどです。

銀座クラブの採用基準まとめ

これまで銀座クラブの各カテゴリ別に採用基準や給与について解説させていただきました。

どのカテゴリーにも共通して言えることは、1にお客様の有無、2に容姿・人柄、3に出勤日数などのその他勤務条件になります。

お客様の有無はどれだけお店に利益をあげることができるかになります。

仮に10組のお客様をお持ちになっていても、お客様に使って頂いた金額が100万円でも、お給料が150万円ではお店が赤字になってしまいます。

採用側の理想は全ての女性が売上>給与であることをご理解頂ければと思います。

そうしたら未経験女性は採用されないか?となりますが、そうではありません。

売上が全くない女性が仮に月給100万の場合、売上ー給与=ー100万円になります。

しかしその女性がいることにより、ママのお客様が今まで月に100万円使用していた方が200万円になれば問題ないのです。

全く未経験女性でも後々人気がで、お店の売上に貢献できる女性が採用されることをご理解頂ければと思います。

銀座クラブで働いてみたい方、今よりもっと稼ぎたい方、お気軽にご連絡いただければと思います。

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杉森 優稀

杉森 優稀

Abeilleの面接サポート担当。銀座クラブ店舗とのご紹介取引も担当しており、都内のナイトワーク事情に精通している。
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